岗位职责

学科建设与学位管理办公室岗位职责
一、学科建设管理科
1、调研、论证、编制全校学位工作与学科建设整体规划;
2、组织开展全校学科建设规划落实及日常管理工作;
3、省级重点学科的申报组织、评估、管理工作;
4、校级重点学科的申报组织、评估、管理工作;
5、校级重点发展学科的申报组织、评估、管理工作;
6、非实体性专业研究所的申报组织、评估、管理工作;
7、学校博士学位授权单位及博士点的申报、组织工作;
8、拟新增硕士学位授权点的论证、组织、申报工作;
9、硕士学位授权点的建设、评估、管理工作;
10、导师遴选工作
二、学位管理科
1、负责硕士学位授予与日常管理工作;
2、研究生进入学位申请阶段的业务管理工作;
3、组织学位论文的开题;
4、组织学位论文的预答辩;
5、组织学位论文的送审;
6、组织学位论文答辩;
7、硕士学位证书的订购、编号、学位信息数据库的上报及管理;
8、优秀硕士学位论文的评选;
9、申请学士、硕士学位的资格审查。
10、硕士学位证书打印与颁发等工作;
11、学位评定委员会会议的组织及相关工作
12、配合校图书馆硕士学位论文库(电子版和纸质版)的
建设;
三、在职研究生管理科
1、在职研究生进修班的申请、备案、报名、编班等工作;
2、在职研究生进修班的日常管理工作(教师和班主任的选
聘、教室、教材、课程安排、组织考试、学员档案组织、结业证的印发等);
3、参加国家考试资格审核;
4、组织相关学院分配导师、论文开题、答辩等工作;
5、开班及结业典礼的组织工作。
6、其他
(1)部门人员的考勤及日常事务管理及外联工作;
(2)图章管理及验印工作;
(3)报刊的订阅、信件分发、文件传阅及部门文件的印发与管理;
(4)部门资产管理工作;
(5)网页建设及管理工作;