部门介绍

学科建设与人才引进办公室岗位职责

 

 

一、学科建设管理科及“双一流”建设管理科

1、全国性学科评估(教育部学位中心);

2、全国专业学位水平评估;

3、全国学位授权点合格评估;

4、学位授权审核相关工作;

5、省级重点(发展)学科评估、新增省级重点(发展)学科遴选;

6、“双一流”评估与检查(含学科信息系统的填报);

7、校级重点(发展)学科(实验室)评估与检查;

8、学科年度运行报告;

9、学科规划、制度等文件、材料的起草工作;学科年度计划的布置、催收、备案;

10、学科信息备案工作。

11、“双一流”经费的项目预算;

12、省级重点(发展)学科经费的项目预算;

13、校级重点(发展)学科(实验室)、学位授权点等经费预算;

14、非实体性专业研究中心(所)的经费预算;

15、各学科经费的分配与督促完成;

16、省财政厅、教育厅有关经费的绩效评价。

17、省级重点(发展)学科带头人的考核与遴选;

18、非实体性专业研究中心(所)的检查;

19、国家各人才体系及主要人才信息的收集整理;

20、国家专家库信息报送、省学科评议组、研究生教指委等专家信息报送;

21、学科梯队的组建及考核;

 

 

二、学位管理科

1、组织各学院研究生进行开题、预答辩、答辩;

2、学位论文不端行为检测、论文外审、答辩资格审查;

3、一年两次的校学位评定委员会会议准备等相关工作;

4、学位证书打印、发放及学位授予材料归档管理;

5、学位信息上报工作;

6、校级优秀硕士学位论文的评选和省级优秀硕士论文的报送等日常工作;

7、省学位办对博硕士论文抽检的信息上报、评审工作;

8、学位服、学位证书及封皮、各种表决票、学位评定书等材料的梳理征订。

9、研究生培养单位论文外审费划拨、送审学校论文评阅费等财务报账事宜。

 

 

三、在职研究生管理科

1、课程水平认定考试的报名、注册、资格审核、学费收缴、学员档案组织;

2、课程水平认定考试的日常管理工作(课程统一编码、网络咨询解答、微信公众号信息发布、选课安排、试卷印制、考试安排、监考培训、阅卷、成绩登统发布、结业证印发以及相关劳务费用的发放);

3、同等学力秘书的培训、劳务发放;

4、南校区教室的申请、劳务发放;

5、参加国家同等学力考试资格审核、信息采集。

 

 

四、办公室

1、部门人员的考勤及日常事务管理及外联工作;

2、图章管理及验印工作;

3、报刊的订阅、信件分发、文件传阅及部门文件的印发与管理;

4、部门资产管理工作;

5、网页建设及管理工作。

 

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